日本留学变更留学签证为工作签证需要具备哪些条件

　　日本留学毕业后留日工作，需要将自己的留学现在变更为工作签证，这就要求留学生们具备一定的能力，才能顺利获取变更。本文为大家介绍日本留学变更留学签证为工作签证需要具备哪些条件。

　　基本上，日本企业对留学生的能力要求，与对日本人的要求基本一致。但不同的企业，人才招募的目的不同，会令留学生在就职时与日本学生产生一些差异。这些差异表现在以下三个方面。

　　1：语言能力

　　在日本工作，日语是企业对留学生的第一要求。除技术类工作外，日企对留学生的日语要求是商务级别(社内ビジネスレベル)。另外在海外的日本企业，或是将分公司开在中国大陆的日企都希望募集的人才可以用日语与总公司直接交流。所以日语能力是就职的必须条件。在此之上，除了日语和母语，如果学生对英语较为擅长的话，会为就职大大的加分。

　　2：适应能力

　　在日企工作，需要适宜日企独特的企业文化，商业习惯。能否快速适应这些要求，也是日企考察人才的要求之一。

　　3：专业知识、技术

　　应征工程师，技术工种，或是大学教师，助教等对专业知识、技术、研究能力较高的职位时，相应的能力就是必备条件。

　　满足以上三点，在就职与签证变更时才能够顺利通过。

　　留学生就业时，必须将在留学时的在留资格变更为就职资格(包括人文知识、国际业务、或技术等)。专门学校的留学生，在修完专门学校课程，取得“专门士”称号后，只要就职企业与工作内用与所学技术相关，在在留变更时，甚至比本科、硕士学生更加容易。