日本实施留学生“包分配”制度 提供高薪职位吸引人才

    为吸引海外学生赴日本大学留学  ，日本文部科学省将对以亚洲为中心的20个国家、地区的学生实施入学“包分配”制度。目前这一计划已经进入细节探讨阶段，并将被写入文部科学省2014年度的预算中。

    在社会竞争激烈的今天，大学“包分配”的做法已经不适合中国国情。但是现在，为何这个词却在日本大学悄然兴起呢？而且据消息称，分配来的工作都是高薪职位。

    近几年，日本一直面临着“人才荒”的断层境地，主要原因就是日本少子化以及人口老年化比率加剧。因此，日本政府一直对留学生持相对欢迎和开放的态度，希望通过加大吸引留学生、特别是亚洲地区留学生的政策力度，解决劳动力不足的问题。为此，日本政府曾于2008年提出“留学生30万人计划”，打算在2020年前引进30万海外优秀的留学生。然而，由于日本大学英语教学少、城市生活成本高等原因，截至2012年5月，这一数字仍停留在13.8万人左右。

    因此，日本文部科学省主导实施了多项大学教育改革。除了部分大学导入秋季入学外，还计划大幅增加高中以上学校的英语师资力量。即将实施的入学“包分配”制度也是其中一环。文部科学省调查发现，虽然日本大学的国际竞争力不强，但日资企业的国际形象良好，成为外国留学生希望进入的企业。而日资企业在走向海外的同时，也需要更多懂日语的国际型人才。因此，“产学相结合”的方式对双方都有好处。

    尽管这一政策目前尚处在计划阶段，何时实施及是否面向中国留学生还有待商讨。但几年来日本一直在不断扩大海外留学生的招收比例，从08年的“30万留学生计划”到现在提出的毕业包分配制度，可见日本对于吸收海外优秀生源的决心。这对于想要去日本留学的同学来说无疑是一个好消息。随着我们综合国力的提升，以及近期日元的贬值，日本留学的成本也逐渐降低，更多的利好政策也会不断出台，想要出国留学的同学和家长朋友们，不妨关注一下这家门口的优秀教育资源。